GRETA TPC	Offre de formation	Validation des Acquis de l'Expérience	Contact	Pôle ressources

Nous suivre sur


Partager

Actualité des GRETA : dans le cadre du rapprochement des 2 GRETA tertiaires parisiens, les offres de formation sont désormais consultables via le moteur de recherche ci-dessous.

Ce moteur vous donne accès à l’ensemble des formations du réseau des GRETA parisiens.

Rechercher une formation dans les GRETA parisiens

Mot(s) recherché(s)

Métier

Certification

>> Réinitialiser >> Places disponibles

Actualités

TRANSFERT D'ACTIVITÉ

À compter du 31 août 2018, toute l’activité du GRETA TPC est transférée au GRETA METEHOR ( excepté : le BTS « Transport et Prestations Logistiques », transféré au GRETA GPI2D).

==> Pour contacter le GRETA METEHOR :
01.44.85.85. ...

> Lire la suite

INFORMATION DIPLÔMES ET LIVRETS SCOLAIRES STAGIAIRES

Les diplômes : JUSQU'À LA SESSION 2016-2017
Vous pouvez contacter le GRETA METEHOR au 01.44.85.85.40 ou adresser votre demande directement par courrier à l'adresse suivante :
GRETA METEHOR
70 boulevard Bessières
75017 PARIS

SESSION 2017-2018
Le GRETA METEHOR vous contactera dès réception de vos diplômes.

INFORMATION à l'attention des anciens stagiaires

Pour toutes questions relatives à vos dossiers administratifs, veuillez prendre contact directement avec le GRETA METEHOR au 01.44.85.85.40

RECRUTEMENT IMMÉDIAT

OUVERTURE NOUVELLE FORMATION – MERCHANDISING

Vous souhaitez vous former ou vous perfectionner dans le domaine du COMMERCE – MERCHANDISING, nous vous proposons pour la prochaine rentrée (2018/2019) :

...

> Lire la suite

RECRUTEMENT IMMÉDIAT : FORMATIONS DIPLOMANTES

RECRUTEMENT IMMÉDIAT :
Salariés, contactez-nous dès maintenant au 01.44.85.85.40
FORMATIONS DIPLÔMANTES
DIPLÔME DE COMPTABILITÉ ET GESTION
BTS COMPTABILITÉ GESTION
...

> Lire la suite

Vu dans la presse
	Construire une vision prospective partagée des emplois et des compétences. Comment mettre en place une vision partagée de l’avenir pour mieux préparer l’action ? Ce document formalise les apports méthodologiques d’une expérimentation menée dans deux filières (numérique et valorisation des déchets) et donne des points de repères pour diffuser cette démarche renouvelée de la prospective. France Stratégie, Octobre 2018 http://www.strategie.gouv.fr/publicati (Télécharger le rapport Construire une « Vision prospective partagée des emplois et des compétences » (VPPEC). )
	Formations au numérique : le grand bazar. Liaisons Sociales Magazine, Octobre 2018, N° 195
	Numérique - Les entreprises face à l'illectronisme. Entreprise et Carrières, 2 - 8 juillet 2018, N° 1392
	110 bis : inauguration du Lab d'innovation de l’Éducation nationale le mardi 5 juin 2018. Espace ouvert de 350 m² dédié à l'innovation dans toutes ses dimensions : sociale, organisationnelle, scientifique et technique. Entreprise et Carrières, 2 - 8 juillet 2018, N° 1392 http://www.education.gouv.fr/cid131305 (Pour découvrir l'offre de services et l'espace du 110 bis A suivre aussi sur Twitter : @lab110bis )
	Formation : La Poste a pris le pli du digital. Entreprise et Carrières, 18 - 24 juin 2018, N° 1390
	Rapport sur la mise en œuvre d’une stratégie nationale pour un numérique inclusif remis à sa demande au Secrétaire D’État auprès du Premier Ministre, chargé du numérique. Juin 2018 https://www.numerique.gouv.fr/numeriqu (Mounir Mahjoubi a présenté le rapport final et la plateforme en ligne de la stratégie pour un numérique inclusif.) https://kit-inclusion.societenumerique (Plateforme en ligne de la stratégie pour un numérique inclusif)
	Le contrat de professionnalisation toujours plébiscité par le secteur du commerce. Entreprise et Carrières, 28 mai - 3 juin 2018, N° 1387
	Le point sur le RGPD : le compte à rebours. Mise en conformité : la trame de la CNIL (p. 17). Entreprise et Carrières, 21- 27 mai 2018, N° 1386
	Une nouvelle certification pour le numérique. Le bureau du Copanef a validé officiellement le référentiel du CléA Numérique, sa nouvelle certification interbranches destinée à former salariés et demandeurs d'emploi aux usages fondamentaux du digital en situation professionnelle. Entreprise et Carrières, 30 avril - 6 mai 2018, N° 1383
	Des emplois trop humains. Si, pour la plupart des tâches routinières, la machine est en passe de l'emporter, l'homme devrait continuer à remplir certaines activités que même l'intelligence artificielle ne pourra satisfaire. Dans ce nouveau monde du travail, le savoir-être et la créativité seront déterminants. Comprend l'infographie : De nouvelles compétences face à l’automatisation – Liste des compétences humaines indispensables. Le Monde, 24 avril 2018